Lãnh đạo Bản thân

“Trước khi tham gia chương trình Self-Leadership, tôi là một người lãnh đạo làm việc với tốc độ rất cao nhưng thường phản ứng theo những thói quen cũ. Áp lực công việc khiến tôi dễ rơi vào trạng thái căng thẳng, đôi khi đưa ra quyết định dựa trên cảm xúc hơn là sự tỉnh thức. Tôi nhận ra mình thiếu những khoảng dừng cần thiết để hiểu rõ điều gì đang diễn ra bên trong bản thân, đặc biệt trong các tình huống xung đột hoặc căng thẳng. Tôi tìm đến chương trình với mong muốn được tham gia một hành trình không chỉ dạy kỹ năng lãnh đạo bên ngoài mà giúp tôi hiểu sâu về nội tâm – cách tư duy, cảm xúc và hành vi vận hành. Điều khiến tôi tin tưởng là chương trình tập trung vào tự nhận thức, phản chiếu và thực hành mỗi ngày thay vì chỉ dừng ở lý thuyết. Điều làm tôi bất ngờ nhất là chương trình không cố gắng thay đổi tôi, mà giúp tôi nhìn rõ chính mình. Những bài tập phản chiếu, nhận diện khung tham chiếu và thực hành “dừng lại – quan sát – lựa chọn phản ứng” giúp tôi nhận ra mình đã sống quá nhiều trong chế độ phản ứng tự động. Đây là một trải nghiệm sâu sắc và thực tế hơn rất nhiều so với những khóa học lãnh đạo tôi từng tham gia trước đó. Tôi hiện đang áp dụng nhật ký phản chiếu mỗi ngày, thực hành “pause” khi cảm xúc mạnh, xây dựng routine buổi sáng – buổi tối và duy trì bài tập biết ơn. Việc phân biệt giữa “thực tế” và “diễn giải”, cũng như thay đổi khung nhìn, giúp tôi xử lý các tình huống nhân sự bình tĩnh và hiệu quả hơn. Sau chương trình, điều thay đổi rõ rệt nhất là tôi trở nên bình tĩnh hơn trước áp lực, lắng nghe tốt hơn và ra quyết định có chủ đích hơn. Đội ngũ của tôi phản hồi rằng tôi hiện diện nhiều hơn, ít phản ứng nóng và tạo được môi trường an toàn hơn cho sự phát triển. Đặc biệt trong ngành bảo hiểm nhân thọ – nơi đội ngũ sales không nhận lương cố định như nhiều ngành nghề khác – việc quản lý không thể dựa vào quyền lực cứng, mà đòi hỏi người lãnh đạo phải thực sự tạo được động lực từ nội tâm. Với tôi, chương trình này là một câu trả lời rất phù hợp cho những ai đang làm quản lý trong ngành bảo hiểm nhân thọ. Sau hành trình này, tôi trở thành một người lãnh đạo tỉnh thức hơn – không hoàn hảo, nhưng có nhận thức, có khoảng dừng và có trách nhiệm với trạng thái nội tâm của chính mình. Nếu mô tả chương trình cho một người bạn hoặc đồng nghiệp, tôi sẽ nói rằng đây không chỉ là một khóa học lãnh đạo, mà là hành trình làm chủ bản thân từ bên trong – nơi bạn học cách hiểu mình trước khi dẫn dắt người khác. Tôi sẽ giới thiệu chương trình cho các nhà lãnh đạo, quản lý cấp trung và bất kỳ ai đang chịu áp lực cao nhưng mong muốn phát triển bền vững từ nội lực, không chỉ từ kỹ thuật quản lý – đặc biệt là những đồng nghiệp trong ngành bảo hiểm nhân thọ. Cuối cùng, tôi muốn gửi lời cảm ơn đến chị Coach Phạm Thị Huyền – người đã tạo ra một không gian đủ an toàn để tôi nhìn lại chính mình một cách trung thực. Những công cụ tưởng chừng đơn giản nhưng đã thay đổi cách tôi sống và lãnh đạo mỗi ngày.”